Bir yanda disa açilma, globallesme egilimleri bir yanda isletmelerin rekabeti dünya ölçeginde algilamalarindan dolayi küresel rekabete yönelik uygulamaklari; isletmelerin rekabetle bas edebilmekte rekabet gücü kaynaklarini degistirmelerine neden olmaktadir. Kalite, maliyet, vb. konularda küresel rekabet isletmelerin yarina çikabilmelerini, varliklarini devam ettirmelerini zorlastirirken bu baski isletmelerin yeniden yapilanmasini zorunlu hale getirmektedir. Yeniden yapilanma dünya üzerindeki global sirketlerle ancak rekabet stratejileri belirlemek suretiyle rekabeti gerektirmektedir. Belirlenen stratejileri yaymak, hayata geçirmek isletmenin insan kaynaklariyla mümkün olmaktadir. Isletmeler için farklilik yaratabilmenin, rekabet üstünlügü elde edebilmenin ve deger yaratabilmenin temelinde en degerli rekabet gücü kaynagi, üretim faktörleri arasinda en önemli unsur olan insan yer almaktadir. (Önsöz’den)
Ürün Adı: Yönetsel ve Örgütsel Açıdan İnsan Kaynakları Ürün Kodu: 9789752956278 Yazar: Derleme Basım Yılı: 2007 Kapak Türü: Karton Kapak Sayfa Sayısı: 244 Kağıt Cinsi: 1. Hamur Çevirmen:
