Yetkinliğe Dayalı Performans Yönetimi

Rekabetin yogun oldugu global dünyada sadece “ne yapildigi”nin degil, ayni zamanda “nasil yapildigi”nin önem kazanmasi, diger bir deyisle üstün performans sahibi bir çalisani ortalama performans sahibi bir çalisandan ayiran özelliklere odaklanilmasi, yetkinlik olgusunun dikkat çekmesinde itici güç olmustur. Bu dogrultuda isletmeler, oldukça genis bir platformda yer bulabilecek yetkinlikleri farkli insan kaynaklari islevlerini gelistirmekte de kullanabilmektedir. Söz konusu islevlerden yetkinlige dayali performans yönetiminin, mevcut basari için gereken davranislarla sinirli kalmayip ayni zamanda çalisanlari gelecekteki görevlere de hazirlamasi, çalisanlarin kendilerinden beklenenleri asabilmesini mümkün kilmasi önemli noktalari teskil etmektedir. Bunun yani sira yetkinliklerin saptanmasi ve gelistirilmesi konusunda gösterilecek çaba, yalnizca çalisanin degil, ayni zamanda örgütün de yüksek performansa ulasmasi için atilacak ciddi bir adimdir. Yetkinlik ve yetkinlige dayali performans yönetimi konularini gerek teorik olarak gerekse gerçeklestirilen bir arastirma ile tanitmayi hedefleyen bu kitap ile hem akademisyenlere hem de uygulamacilara faydali olabilmek amaçlanmaktadir.

Ürün Adı: Yetkinliğe Dayalı Performans Yönetimi
Ürün Kodu: 9786051330006
Yazar: Evrim Mayatürk Akyol
Basım Yılı: 2011
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 205
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Çevirmen: