Sözleşmeli Personel

Osmanli döneminde kamu hizmetinde görev almak, hayatini Devletin kendisine sagladigi imkanlarla idame ettirmek teb anin önceligi olmustur. Bu gelenek Cumhuriyetin ilk yillarinda da devam etmis, kamu hizmetlerinde istihdam edilen personel, kendilerine saglanan mali ve sosyal haklar yönünden toplum içinde saygin bir yere sahip olmustur. Bu tablo günümüzde de degismemis; aksine, yasanan ekonomik krizler Devleti en büyük isveren haline getirmistir. Devlet memurlugunun issizlige çare olarak görülmesi ise, kamu personelinin sayisinin gittikçe artmasi sonucunu dogurmustur. Özellikle II. Dünya savasindan sonra yasanan krizler Devleti sadece düzenleme/denetleme yapan degil, aktif olarak ekonominin içinde yer almasini gerektiren bir pozisyona itmistir. Bunun sonucu olarak da Devlet, ekonomik kuruluslar olusturmak ve bunlari bizzat isletmek durumunda kalmistir. Iste KIT leri doguran bu gerekçe ayni zamanda kamudaki istihdam patlamasinin da nedeni olmustur. Kamu hizmetlerinin çesitliligi ve degiskenligi ise Devletin, kamu hizmetlerinin görülmesinde degisik statülere tabi personel rejiminin olusmasina sebep olmustur. Kamu hizmet ve faaliyetlerinde görev alanlarin yürüttükleri isler, nitelik itibariyle birbirinden farkli oldugu için, idare ile istihdam edilen personel arasindaki iliskiler de ayri özellikler göstermektedir. Bu ayri özellikler kamu personelinin, hizmete alinmasi ve istihdam edilmesinde degisik statülerin dogmasina yol açmistir. Bu durum ise benzer isi yapan kamu görevlilerinin farkli statülerde olmasi tablosunu ortaya çikarmistir. Son dönemlerde Devletin kamu hizmetini yürüten degil, düzenleyen/denetleyen konuma gelmesi kamu hizmetlerinin görülmesinde devamli bir istihdamdan ziyade, ihtisas gerektiren ve süreklilik arzetmeyen islerde sözlesme ile personel istihdam etmesi uygulamasina baslamistir. Dört bölümden olusan çalismanin konusu sözlesmeli personel istihdamidir. Çalismanin birinci bölümünde sözlesmeli personelin tanimi ve uygulamanin tarihi gelisimi anlatilmaya çalisilarak çerçeve düzenlemeler üzerinde durulmustur. Ikinci bölümde -kamu hizmeti-, -idarenin sözlesmeleri-, -kamu görevlisi- kavramlari üzerine açiklamalar yapilmaya çalisilmis; Üçüncü bölümde konunun hukuk devleti açisindan ve Anayasa açisindan degerlendirmesi yapilarak uyusmazliklarda görevli yargi yeri üzerinde durulmus, konuyla ilgili yargi kararlarina yer verilmistir. Dördüncü bölümde, sözlesmeli personelin ise alinmasi, mali ve sosyal haklari, çalisma saatleri, izinleri ve degerlendirilmesi üzerinde durulmustur.

Ürün Adı: Sözleşmeli Personel
Ürün Kodu: 9786055473280
Yazar: Dr. Bayram Keskin
Basım Yılı: 2010
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 168
Kağıt Cinsi: 1. Hm. Kağıt
Çevirmen: