Günümüz rekabetçi ortaminda tüm örgütlerin mücadele gücünü ve basarisini etkileyen en önemli faktör, insan kaynaklaridir. Örgütlerin büyümesi, degisen yönetim anlayisi, degisken, dinamik örgütsel çevre kosullari ve diger çagdas gelismeler, örgütlerde insan kaynaklari yönetiminin önemini artirmis, etki alaninin genislemesine yol açmistir. Insan kaynaklari yönetimi, artik ayri bir yönetsel disiplin niteligi kazanmistir.Bu kitap, insan kaynaklari yönetimi alaninda teori ile pratigi uygun oranlarda sentez ederek hem uygulayicilar, hem arastirmacilar hem de egitim alan ögrenciler için hazirlanmistir.
