Örgütsel Güven

Güven, insanlik var oldugundan beri insan iliskilerinde önemli bir konu olmus; ancak konunun örgüt ortaminda Incelenmesi yenidir. Klasik örgüt ve yönetim kuramcilari açisindan insan güvenilmez bîr yaratikken; tersine neoklasik örgüt ve yönetim kuramcilari insani asiri güvenilir bir varlik olarak ele almislardir. Günümüze dogru gelisen çagdas örgüt ve yönetim kuramcilari ise insani ne tamamen güvenilmez ne de kosulsuz güvenilebilir varlik olarak görmüslerdir. Ayrica neoklasik örgüt ve yönetim kuramcilari, güvenin örgüt açisindan önemini vurgulamislar ve örgütsel amaçlar dogrultusunda yönctilebileccgi-ni düsünmüslerdir. Iste bu gelismeler çerçevesinde örgütlerde güven önemli bir konu olmustur. Ister birey, ister grup, isterse örgüt düzeyinde olsun bir tarafin beklentilerinin diger taraf tarafindan olumlu olarak karsilanacagina olan inanca dayali olumlu duygulari içeren güven, hem birey, hem grup, hem de örgütün amaçlarini ger-çeklestirmesi açisindan önemli bir degiskendir. Örgütsel güvenle ilgili Türkiye’deki alan yazinda sayili sayidaki tez ve makale disinda derli toplu bir kitap henüz bulunmamaktadir. Bu nedenle bu kitapla bu boslugun doldurulmasi ümit edilmektedir. Kitabin genel anlamda örgüt ve yönetimle ugrasan arastirmacilara, yöneticilere özellikle de egitim yönetimini konu edinen arastirmacilara, egitim yöneticilerine, ögretmenlere, velilere yeni bakis açasi getirecegi düsünülmektedir. Kitap on iki bölümden olusmaktadir. Kitabin birinci bölümünde güvenin kavramsal çerçevesi çizilirken; ikinci bölümünde güvenin yönelimleri, üçüncü bölümünde kisiler arasi güvenin boyutlari, dördüncü boyutta güvenin temelleri, besinci bölümde örgütsel güvenin olusumuna iliskin modeller, altinci bölümde örgütlerde güven ve güvensizlik, yedinci bölümde ise örgütsel güvenin öncülleri ve çiktilari ele alinmistir. Kitabin sekizinci bölümünde güven okul örgütleri açisindan incelenmis, dokuzuncu bölümde güven, sinif yönetimi açisindan irdelenmistir. Daha sonraki bölümlerde ise örgütsel güvenle bazi degiskenler arasindaki iliskilere vurgu yapilmistir. Önce Örgüt kültürü ile güven, daha sonra örgütsel adaletle güven, son olarak da bilgi yönetimi ile güven arasindaki iliski ele alinmistir. Kitabin olusumunda doktora tez danismanim Prof. Dr. Cevat Celep’in büyük katkilari olmustur. Kendilerine yönlendirme ve katkilari için tesekkür ederim. Dr. Soner POLAT

Ürün Adı: Örgütsel Güven
Ürün Kodu: 9786055885922
Yazar: Soner Polat
Basım Yılı: 2009
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 136
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Çevirmen: