İş ve sosyal Güvenlik Mevzuatı

Ilgili Anayasa ve Kanun MaddeleriKanunlar - Tüzükler - Yönetmelikler2003 yilinda 4857 sayili Is Kanunu yürürlüge girdikten sonra uygulamada bulundugu yaklasik 9 yillik süre içerisinde 10 defa önemli degisiklige ugramistir. Son olarak 6331 sayili -Is Sagligi ve Güvenligi Kanunu- ile Is Kanunu’nun 15 maddesi ve bazi fikralari yürürlükten kaldirilmis bazi bölümlere ek fikra, cümle veya sözcükler eklenmistir. Bu degisikler çesitli zamanlarda yürürlüge girecektir. Is Kanunu açisindan bu degisikliklerin yayinlanmasi adeta bir zorunluluk olmustur. Is Kanununda yapilan degisikliklerde hem eski hem yeni metinlere yer verilmis ve yürürlüge giris ve kaldirilis tarihleri dipnotlar ile açiklanmistir. Bunun disinda Toplu Is Hukukumuzda 2821 sayili -Sendikalar Kanunu- ve 2822 sayili -Toplu Is Sözlesmesi Grev ve Lokavt Kanunu- gibi iki tane ana kanun yürürlükten kaldirilmis ve yerine 6356 sayili -Sendikalar ve Toplu Is Sözlesmesi Kanunu- yürürlüge konulmustur. Bu da mevzuatin yayinlanmasi için ikinci büyük zorunluluk olmustur. Bilindigi üzere Sosyal Güvenlik Mevzuatimiz 2008 yilinda önemli degisikliklere ugramis ve ardindan sürekli degisiklikler yapilmistir. 19. 01. 313 tarihinde yayinlanan kanunla yapilan tüm degisikliklerin de islendigi bir sosyal güvenlik mevzuatinin da bir arada yayinlanmasi gerekli hale gelmistir. Ayrica Anayasamizda 12 Eylül 2010 tarihinde yapilan referandumla kabul edilen Is ve Sosyal Güvenlik Hukukunu ilgilendiren önemli degisiklikler yapilmistir. Ardindan 01. 07. 2012 tarihinde yürürlüge giren 6098 sayili -Türk Borçlar Kanunu- da Is ve Sosyal Güvenlik Hukuku alaninda birçok degisiklik getirdigi gibi önemli yenilikler de getirmistir. Anayasamizin ve Türk Borçlar Kanunu’nun Is ve Sosyal Güvenlik Hukukunu ilgilendiren bölümleri de çalismamizin içerisine dahil edilmistir. Uygulayicilar açisindan sadece kanunlarin bir arada bulunmasinin yeterli olmadigi ve çogu zaman tüzük ve yönetmeliklere basvurulmasi da gerekli oldugu düsünülerek uygulamada en çok ihtiyaç duyulan tüzük ve yönetmeliklerin de en son halleri çalismanin içerisine dahil edilmistir. Yukarida açiklanan tüm gerekçeler göz önüne alinarak hakimler, savcilar, avukatlar ve tüm uygulayicilarin ihtiyaç duyacagi bu çalisma hazirlanmis ve siz degerli okuyucularimiza sunulmustur.

Ürün Adı: İş ve sosyal Güvenlik Mevzuatı
Ürün Kodu: 9786051460703
Yazar: Sami Narter
Basım Yılı: 2013
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 716
Kağıt Cinsi: 1. Hm. Kağıt
Çevirmen: