Is Hukuku, çok yaygin ve genel bir deyisle, isçi ve isveren arasindaki is iliskilerini düzenleyen bir hukuk dalidir. Ülkemizde Is Hukuku'nun pozitif kaynagi Is Kanunu ikinci bölümü, hizmet akdi basligiyla bireysel is iliskilerini düzenlemistir. Bu bölümün 14. Maddesinde ise, kidem tazminati olarak yer almistir. Buna göre, is sözlesmesinin bazi durumlarda, isveren ve isçi tarafindan feshinde veya ayni madde de vurgulanan, muvazzaf askerlik, emeklilik, malüllük ayligi almak veya toptan ödeme almak amaciyla feshinde, kadin isçinin evlenme nedeniyle isinden ayrilmasi gibi, belli durumlarda kendilerine 4447 sayili Kanun 45'le eklenin 5 bend ve geçici 81. Maddeye göre isinden kendi istegiyle ayrilmada ve ölümleri durumunda ise kanuni mirasçilarina, en az bir yil çalismalari kosuluyla her yil için otuz günlük giydirilmis bürüt ücret aylik ve toplami tutarinda bir tazminat ödenmesi verilmesi kabul edilmistir.
Ürün Adı: İş Güvencesi ve Kıdem Tazminatı Ürün Kodu: 9789755914145 Yazar: Dr. F. Kerim Anadolu Basım Yılı: 2002 Kapak Türü: Karton Kapak Sayfa Sayısı: 373 Kağıt Cinsi: 1. Hm. Kağıt Çevirmen:
