Esneklik Prensibi Çerçevesinde Yargıtay Kararları Işığında Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri ve Yö

Çalisma "Is Kanununda Normal Çalisma Süreleri" baslikli birinci bölümünde çalisma süresi kavrami ayrintili olarak ele alinmakta ve haftalik ve günlük çalisma süresi, normal çalisma süresinden daha az çalisma süreleri, çalisma süresinden sayilan haller, çalisma süresinden sayilmayan haller, Is Mevzuatinda yer alan kurallar belirtilmek suretiyle Yargitay kararlari isiginda irdelenmektedir.Çalismanin ikinci bölümü "Is Kanununda Esnek Çalisma Sürelerine ayrilmistir. Bu bölümde esneklesme ile mevzuatimiza giren denklestirme süresi uygulamasi, telafi çalismasi, kismi süreli çalisma ile çagri üzerine çalisma ayrintili olarak ele alinmaktadir.Üçüncü bölümde ise diger Is Kanunlarinda yer alan normal ve esnek çalisma sürelerine iliskin düzenlemeler irdelenmektedir. Çalisma konunun genel degerlendirilmesinin yapildigi sonuç bölümü ile sona ermektedir. Çalismada yer alan tüm tartismali noktalar ile görüsler bu bölümde sistematik olarak siralanmakta ve böylelikle çalismanin ilgilisi olan herkese kolaylik saglamasi amaçlanmaktadir.Konu Basliklari Çalisma Süresi Kavrami Is Kanununda Esnek Çalisma Süreleri Diger Is Kanunlarinda Normal ve Esnek Çalisma Süreleri

Ürün Adı: Esneklik Prensibi Çerçevesinde Yargıtay Kararları Işığında Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri ve Yö
Ürün Kodu: 9786054354665
Yazar: Yrd. Doç. Dr. Serkan Odaman
Basım Yılı: 2013
Kapak Türü: Karton Kapak
Sayfa Sayısı: 236
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Çevirmen: