Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı 2. Cilt: Örgüt Psikolojisi

Yirmi birinci yüzyildaki is hayati, örgütsel davranis ve bireylerin belli bir is üzerinde çalisirken birbirleriyle olan etkilesimlerinin dogasiyla ilgili yeni bir anlayisi zorunlu kilmaktadir. Bu ciltte, önemli konularla ilgili yapilan son arastirmalar ele aliniyor: motivasyon, is tatmini, liderlik, tazminat, adil is bölümü, iletisim, takim içi ve takimlar arasi islevsellik, karar verme, örgütsel gelisme ve degisim. Yönetimsel müdahale, örgütsel teori, örgütsel verimlilik, örgüt kültürü, stratejik yönetim, stres, is kaybi ve issizlik üzerine psikolojik veriler sunulmaktadir.Içindekiler:Örgütlerde Üretkenlik- Is Tatmini: Kültürlerarasi Bir inceleme- Is Motivasyonu- Küresel Baglamda Ücretlendirme Sistemleri- Isyerinde Stres: Daha Bütünlestirilmis Bir Çerçeveye Dogru- Kariyer ve Kariyer Yönetimi- Ise Almada Psikolojik Sözlesmeler- Örgütlerde Adalet: Teori, Yöntemler ve Uygulamalar- Örgütlerde Liderlik- Örgütlerde iletisim: Hiz, Çesitlilik ve Iletisim Aglari ve Bunlarin Örgütsel Etkinlik, insan Sagligi ve Iliskileri Üzerindeki Etkileri- Örgütlerde Yerel ve Uluslararasi Çesitlilik: Yararli Bir Kaynasma mi?-Geç Kalma, Ise Devamsizlik ve Isten Ayrilma Psikolojisi- Is Kaybi ve Issizlik Deneyimi: Uluslararasi arastirmalar ve Perspektifler- Takim: Temel Motivasyonlar ve Yenilikçilik- Çok Takimli Sistemler- Yargilama ve Karar Alma Arastirmalari: Endüstri ve Örgüt Psikolojisiyle iliskisi- ÖrgütselGelisim ve Degisim- Yönetim Müdahaleleri- Örgüt Teorisi 441- Örgüt Kültürü ve Iklimi- Stratejik Yönetimde Bilissel Süreçler: Ortaya Çikan Bazi Egilimler ve Gelecek Yönelimleri

Ürün Adı: Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı 2. Cilt: Örgüt Psikolojisi
Ürün Kodu: 9789750404771
Yazar:
Basım Yılı: 2009
Kapak Türü: Ciltli
Sayfa Sayısı: 596
Kağıt Cinsi: 1. Hm. Kağıt
Çevirmen: